「失敗体験を
少なく
成功体験を
多く
育てましょう」
子供の時は上記を肝に命じて育てました。
でも
社会人になると
仕事で
色々
担当者から
言われます
![担当者](https://i0.wp.com/takamama-blog.com/wp-content/uploads/2020/12/pexels-photo-5967932.jpeg?resize=96%2C96&ssl=1)
担当者
臭うんですけど、
着替え持ってきてください
とは1年前から言われて
着替えを持っていくようにしたのですけど
何しろ
息子は発達知的障害
忘れます。。。。
![lightning strikes](https://i0.wp.com/takamama-blog.com/wp-content/uploads/2021/04/pexels-photo-2258536.jpeg?resize=525%2C350&ssl=1)
今日は
気温も上がり
会社に着くまでに汗まみれだったようで
会社からクレーム電話が
母に入りました。
![担当者](https://i0.wp.com/takamama-blog.com/wp-content/uploads/2020/12/pexels-photo-5967932.jpeg?resize=96%2C96&ssl=1)
担当者
着替えが1枚しか入ってない
1枚あったやないの。。。。
要するに
もっと着替えが必要ってことですね
こんな時にどうするか
対策は
1、毎週月曜日に
シャツ5枚、ズボン1を会社に持っていきロッカーに入れる
2、毎週金曜日に会社の制服と一緒に全て持って帰る
3、それ以上の着替えが必要な時には、会社から連絡してもらう
4、1度着たものは、全部洗濯するようにする
問題は
![担当者](https://i0.wp.com/takamama-blog.com/wp-content/uploads/2020/12/pexels-photo-5967932.jpeg?resize=96%2C96&ssl=1)
担当者
持ち帰りに失敗したら臭いじゃないか
と言われそうですが
![私](https://i0.wp.com/takamama-blog.com/wp-content/uploads/2020/12/7A2E20D3-6B3D-44C8-8D31-CD76B15C1A2F.jpeg?resize=96%2C96&ssl=1)
私
会社に声かけしてもらうようにしようと思います。
息子の会社は就労Aなので、それぐらいはしてくれる筈です。
息子は、休まず働く、会社にとって重要な人間です。
休まないでというのが、
会社にとって、超 超 重要です。
だから
そこは、甘えて良いと思います。
今日はシャツが足りなかったので買いに行きました。
![](https://i0.wp.com/takamama-blog.com/wp-content/uploads/2021/04/3DDE4D8D-716D-4186-B19E-5C7F56027CC5.jpeg?resize=525%2C394&ssl=1)
ワークマンのクライミングパンツは
sold out 寸前で買えました。
今回は
息子が服にこだわりを持っていて
上手く洗濯に回せなかったのも問題でした。
大好きな服はずっと着ていたいよね。
ぼちぼち解決していきましょう。