息子、山行くはずだったのに
嵐のような天気で
出かける直前に中止を言い渡すと、
私が歩けば1時間程の
公園に歩いて行きました。
こういう体力は恵まれてます。
多分、30分位で着くはず。
変更の変更にも対応出来ました。
自分で弁当作って
約束の時間迄に帰って来ました。
家族で褒めそやし。
変更できる事を定着させるのが狙いです。
変更の変更
50代の資産運用 325万一括投資したらビックリ‼️
結論
325万は、1ヶ月で350万円になりました。リターン7%
1ヶ月でこんなに増えたのに、年経ったらどうなるんだろう。。。。
何故一括にしたか
1、積立ニーサを、していたら、半年でリターン15%になったから、一括にしたらどうなるんだろうと思って
2、中田敦彦さんのYouTube大学で
一括放置が最適解
と言われたのに影響されて。
どうやったのか
1、積立ニーサ枠では出来ないので、特定口座で、
emax slim米国株式を、一括購入して放置した。
2、両学長に言われた通り
50代は現金多めに残して、残りを資産運用にした。
3、初心者は、全世界株式が良いとの事だったが、米国信託に入っている会社は世界規模で儲けている会社なので、米国株式を買う事は全世界を買う事だと思って、米国株式にしました。
今後の予定
1年で2倍になりそう。。。
50代は無理出来ないので
放置。
このまま増資せず放置しても勝手に増える。。。。
アメリカは、コロナ対策で、国民にお金配って、インフレになると、
バフエットさんが昨日言っていたので
あと、1年は、アメリカ株は上がるらしい。
下がっても、持ち続ける予定です。
コロナ禍の発達障害の日常
GWなのに
息子が前から楽しみにしていたバスはいくなのに
鹿児島県、コロナ患者が新規に６０人になったから
私
バスハイクやめなさい。危ない
と言ったら
変更してくれました。
近所の山に自転車で行くそうです。
良い子ね。
近所の山なら問題ないはず。
ここは田舎で
コロナも数人しか出ていません。
息子も
変更を自分でできるなんて偉いわね。
というわけで
今日はGW中の
ボウリングの日常をどうぞ
県障がい者スポーツ大会エントリー ボウリング
初出場で
エントリーしました。
びっくりしたことは
息子の出る
ボウリング 少年の部の出場者は３人しかいない。
一人は、生活介護施設に通所している方で
もう一人は、現役の高校生
そして、就労継続支援に勤める息子
の３人。
青年の部なんか、２人。
壮年の部は３人。
男子はまだ良い方で
女子なんか、
少年少女の部、青年の部、壮年の部合わせても３人しかいない。
そんなにレアなスポーツだったんだ。。。
どうなるんでしょうね。
今日はゼッケンが
私の分と息子のと、県から送られてきました。
あと２週間。
対策しましょう。出来るだけ。
目指せ、三重国体。
障がい者グループホームのお値段
今年から１９歳の息子は、新築のグループホームに入居しました。
田舎のグループホームのお値段は
１ヶ月約４万円です。
内訳は
家賃 １、５千円（市の補助付き）
食費 ２万円
水道光熱費 ６千円
雑費 千円
これが福岡などの都会になると
１ヶ月６万円
だったらいいな〜
だそうです。
こんなに田舎と違う原因は
田舎より都会の方が
固定資産税が高いこと
障がい者グループホームで１ヶ月１０万円は普通だそうです。
そして、なかなか空きがない。。。
これを聞いて予定変更です
今は両親の近くに住んでいます。
今までの予定では
私たち親の死後は兄弟じの近くに引っ越しさせようと思っていました。
しかし、
障がい者グループホームは、なかなか見つからず
なおかつ物価が高くなっていることも予想されるため
息子は死ぬまで、今いる場所に住まわせようと思います。
一度出たら、もう入れなくなるかも。。。
ところで、今のグループホームはどんなところかと言うと
定員５人
息子以外は精神障害のようです。
24時間世話人さんがいて
夜１０じに消灯です。
洗濯も掃除も自分でします。
食事は提供されます。
レクレーションなどはありません。
食事や風呂が終わったら
各自の部屋で過ごすそうです。
住人は、毎日働きに行っています。
車で行く人もいるそうです。
まとめ
グループホームは値段も条件も色々なので
１つだけ見て決めるのではなく
沢山、見て
焦らず、納得いくところを見つけましょう。
そして
早くキャンセル待ちをしましょう。
息子はキャンセル待ちすること4年でした。
障害児に財産を残す対策してきました。
知的発達障害の息子の後見に、将来、親が就くよう
公証人役場で公正証書を作ってきました。
どうして、親心後見が必要なのか
1、子供が成人してしまうと、
親権が使えなくなります。
だから
子供が成人する前に契約する必要があります。
2、子供が成人してしまうと、
後見人は、裁判所が選びます。
そして謝金が支払われます。
全然、働かない後見人でも謝金は支払われます。
ここが後見はギャンブルと言われる所以です。
3、その謝金は、子供の財産によって決められます。
子供に財産を残しても、全部
後見人の謝金に消えるという事もあり得ます。
以上が何故必要なのかでした。
この契約は公証人によって判断が分かれるそうです。
でも
公正証書があれば、裁判所は無効に出来ないそうです。
何故なら
公証人役場の人たちは、
裁判官や、検察官の天下り先なので
現役の裁判官が、先輩の裁判官らが決めた事を覆せない。
らしいです。
実際、どうやったのか
その方法についてはこちらから。
鹿内さんの本です。この本の通りにしてきました。
 |
障害のある子が「親なき後」も幸せに暮らせる本 [ 鹿内幸四朗 ] 価格:1,760円 |
居住地では契約出来なかったので
（この証書を扱える司法書士がいなかった）
福岡迄行きました。
契約後の予定
1、両親どちらか生き残った方と、娘と、たすきがけ後見契約を結びます。
2、その後、生き残った親が後見監督人を、選ぶ予定です。多分、今のグループホームに。
3、親の死後、娘が後見人になります。遠方に居ても大丈夫だそうです。後見監督人はグループホームにしてもらう予定です。
コロナ禍の今だから
検討している人は動いた方がいいです。
息子18歳の時に
これを行う事は決まっていましたが。
これにゴーサインしてくれる公証人が中々見つからず
コロナもあって、
出かける事も難しく
20才になる前に何とか出来ました。
来年から成人年齢は18歳です。
この後見を利用する人は急いだ方が良いでしょう。
潰瘍性大腸炎 山に登る
早朝発つから
お腹の調子悪く
コンビニに何度も駆け込んで
広島漢方も増やしたら
集合時間までには安定しました。
こうなったら
こっちのもんです。
登り2時間半
下り2時間
一緒に登った人の万歩計は
2万歩だったそうです。
私は朝8時にトイレを済ませてから
夕方5時迄、トイレ利用する事なくでした。
久しぶり過ぎて下りで膝を痛めましたが
下山すると直ぐ回復。
色んな花を見ました。
心が洗われます。
別に汚れていないのですけどね。
色々ありました。先週は。
登山中に潰瘍性大腸炎の症状が出たことは無いです。
山って、人をリラックスさせるのかも。
あー楽しかった。
就労Aでいじめに遭ったらすべきこと４つ
実際に起こった話です。
まだ途中経過です。
いじめに遭ったらどんな事をすれば良いか
参考になったら幸いです。
いじめ
サービス責任者から電話が来ました。
「朝から、臭いが漂ってます。下着一枚にさせて良いか」
朝、臭ってない状態で送り出すのに、なぜ臭うと言われるのか、その時はわかりませんでした。
それから
毎日のように
連絡帳に「臭う」と書かれました。
いじめである証拠を示す
「上着から漂う臭いがきついです」
と息子の帰宅後に連絡帳に書いてありました。
でも臭いません。
私は
「臭いませんよ」と
会社に電話すると
「親だから臭わないんだ」
とサービス管理者が笑いました。
担当者
マスクを外して複数の職員に嗅がせました。
臭います
みんなで、確認したので確かです
マスクを外して嗅いで
臭うなんて
調べ方がおかしいですよ
私
しかし
受け入れられませんでした。
私は
臭うと言われた服を着せたまま
息子を、グループホームに向かわせ
グループホームの職員に聞きました。
「誰も、息子さんを臭いと言いませんよ。誰が臭うっていうのですか」
相談する相手を探す
ともかく一人で悩まないことだと判断して
１、息子の担当、福祉課に相談しました。
福祉課はすぐに会社と、話し合いの席を設けてくれました。
同時に、臭ってないかどうかをグループホームに確認しに行ってくれました。
会社は、グループホームの見解の相違について、
逃げました。
夫が
「あのサービス管理者は青くなってたよ」とは言いました。
福祉課では効力はないようでした。いじめがなくなる効力を探しました。
２、会社の苦情相談窓口を尋ねる
会社の苦情窓口が、会社のある市の福祉課でした。
「会社に指導はできます」
と言ってくれましたが
「強制力はない」とのことで
いじめが止まらなかった場合も考えて、ここには頼みませんでした。
でも、教えてもらいました。
「第三者窓口があります」と。
会社のトップに手紙を届けるためにこの第三者窓口を利用しました。
３、特定社会保険労務士に相談する
知り合いのこの専門家は
「これは、臭いの問題ではないですよ。
会社は、息子さんを解雇したがって
あれやこれや言ってくるんですよ」
と教えてくれました。
そして
「出来るだけ早く、労働基準監督署に通報しなさい」
とアドバイスしてくれました。
４、労働基準監督署に相談する
ここが一番良いアドバイスをくれました。
まず
起こったことを
文書化し、
会社のトップに送る
会社が
解決策を講じなければ
「職場環境配慮義務違反で会社が罰せられる」
「息子が解雇されたら、裁判で、この文書が有利に働く」
教えてもらった通りで実行しました。
職場環境配慮義務は中小企業には努力義務だそうですが
文書化した書類があったら
これは中小企業といえど、義務が発生するそうです。
まとめ
まだ会社からの回答書が届かない状態です。
労働基準監督署の名前を言ったら
急に
「お母様の努力で臭わなくなりました」
と言うようになりました。
これで
無事に済めば良いのですが
いじめに遭ったら
会社を辞めるのも選択の一つですが
こういった解決策も講じてみるのも
ありなんだと知って欲しいです。
ワクチンで潰瘍性大腸炎が、、、
コロナワクチン2度目レポート
1回目は
何の症状も無く無事に経過。
2回目は
接種当日、体がだるいぐらいだったのですが
翌日、
熱が37、5度迄上昇し、
仕事を休みました。
カロナール解熱剤で
なんとかするも
時間が経つと
薬が切れて
頭痛がしだしました。
血栓予防に水を沢山飲みました。
納豆キナーゼが血栓予防するからと、
納豆も食べました。
しかし
食欲もないので息子の
スポーツゼリーを飲みました。
この間、
ずっと下痢が続きました。
広島漢方を多めに飲みました。
さっさと寝て
次の日には
嘘のように
頭痛も、お腹、熱も
治りました。
初めてのノーミス 発達障害ボウリング
ボウリングの成績に
ノーミス表記がありました。
ストライク以外は
全てのフレームで
スペアを取った事になります。
でも息子の実力でなく
バックで
指示出したプロボウラーのお手柄です。
でも
プロボウラーが褒めてくれました。
「普通
指示出しても
指示通りに投げる子は
居ない。
素直な子だね」
私も
指導受けますが
指導通りには投げられません。
ボールがあっやこっちゃと。。。
そう言う所は
普通以上の子です。
私も、
親バカですね。