コロナで一か月延期でしたが
本日、無事に出来たようです。
打ち上げ花火するって
どんだけ福利にお金かけてんだ。
儲かってるから
最近Aが出来、息子が入社出来た。
利用者がとても多くて
息子のグループホーム施設には
4人以上居るみたい。
でも
その中でも
Aに居るのは一人だけ。
この幸運に感謝しましょう。
どこの施設にも
叫んだり、パニック起こしたりする障害者が居そうだけど
ここにはいない。
障害者を選んでいるのか？
障害者の世帯分離
障害者がいくらまでなら
住民税非課税になるのか調べてみたら
年に１３５万円だそうです。
地域によって変わります。
そこで
息子の来年の収入がいくらになるか計算してみたら
１３６万円。。。
あかんやん。
これは
これは
世帯分離や。
今年までなら
引っかからないけど
来年は引っかかります。
１２月で世帯分離しよう。
FPの腕の見せ所
と夫は言います。
そうかも、
こういう事に敏感になるのは。
私がFPだからかも。
世帯分離は
簡単にできるらしい。
家計が変わったからといえば良い。
就労BからAへ
８月から
A型に移行します。
Bの同じ工場内で
A型が立ち上がったからです。
正直
たくさんの方に応募いただきましたが
お断りする方が多いです。
そうでしょうね。
息子も
一般やらAやらお断りされてました。
何が決め手になったのか？
朝９時から夕方５時まで働ける体力です。
Aの仕事内容は
まだ出来ないことが多いらしいですが
ゆっくり覚えてもらえれば良いです
なんて優しい。。。。
私がオーナーなら
仕事できないのは、即刻やめていただくでしょう。
この体力は
登山で培いました。
息子に登山を教えてくれた方に感謝です。
しかも
必ず、厚生年金に加入してもらいます。
他に
保険も
社会保険になります。
夢のような
厚生年金加入。
絶対、無いと思ってましたが
まさか
の厚生年金加入でした。
息子は
障害を持って生まれたけど
えらい
ラッキーな
人生を歩いてます。
ラッキー過ぎて怖いくらい。
ドコモ キッズ携帯 料金 廃止 今後は
22才の息子が持ち続けている携帯について
店舗で聞いてみました。
1、今の携帯は2026年に廃止になる。それからは番号が変わり、機種も変わるが大人でも持ち続ける事は可能。
2、機種変更した場合には、料金が500円上乗せされる。
500円上乗せは、うーん。
今のキッズ携帯の良いところ
1、料金が安い
2、迷惑電話が来ない。安心
3、私のタブレットで、探せる。
ところで、最近、息子の料金見てなかったのでいくら掛かるか調べたら
え？たった798円？
長く、家族で使ってるから743円割引に。
しかも息子は家族にしかかけないので、通話料無料です。
もし割引なかったら2,200円でした。ずっとドコモにしとこ。
#障害 #携帯
#お金
#家計
重度自閉なのに健常者と間違われた
間違われたのは
ネット上です。
ネット上で息子スポーツ動画をあげているのですが
なんで
障害って出すんですか？
わからないですよ
と２度コメントもらい
全く知らない人からのコメントだったので
さもありなん。
と、
早速、障害を引っ込めました。
昔は、動作が変だったので
障害って入れてました。
久々に
嬉しかったなあ。
就労Aの研修中
息子
僕は、実習生
と息子は言います。
今までとは違う職場で
今までと違う人と一緒で
今までと違う仕事内容で
でも
支援員さんは今までと同じで
ありがたいです。
息子
褒められた
息子は運が良い。
この幸せが続きますように。
障害者がハローワークに通うときの注意点
障害者がハローワークを利用して就職活動をする際には、いくつかの注意点やポイントがあります。以下にその主要な点を挙げます。
1. 事前予約の確認
- ハローワークによっては、障害者専門の担当者がいる場合があります。事前に予約しておくとスムーズに相談ができます。予約してないと、待たされます。待たされたときの対策として本などを持参すると良いでしょう。
2. 障害者手帳の持参
- 障害者手帳や診断書など、自分の障害に関する証明書を持参することが重要です。これにより、適切な支援やサービスを受けることができます。
3. 利用できる支援サービスの確認
- ハローワークには障害者向けの支援サービスが多数あります。例えば、就労支援員による個別相談や、障害者専用の求人情報などです。これらのサービスを積極的に利用しましょう。
4. 自己PRと配慮事項の準備
- 自分の強みや経験、能力について整理し、自己PRの準備をしておきましょう。また、職場で必要な配慮事項や働きやすい環境についても具体的に伝える準備をしておくと良いです。具体的に、それは声に出して伝える練習をしましょう。
5. 適切な求人情報の収集
- ハローワークの職員と相談しながら、自分に適した求人情報を収集します。特に、障害者雇用枠の求人については詳しく確認しましょう。どんな仕事なのか、通えるのか、精神障害が多いのか身体なのかです。
6. 職業訓練の活用
- ハローワークでは、障害者向けの職業訓練プログラムを提供している場合があります。これらのプログラムを利用することで、スキルアップや新しい職業への挑戦がしやすくなります。
7. 面接対策と支援
- 面接の際にどのように自分の障害について説明するか、どのような配慮が必要かを明確にしておくと良いです。また、面接対策の支援も受けられる場合があるので、ハローワークに相談してみましょう。
8. フォローアップの確認
- 就職後のフォローアップについても事前に確認しておきましょう。ハローワークでは就職後の相談や支援を行っている場合があり、これを活用することで職場定着がしやすくなります。
9. 家族や支援者の同行
- 初めての利用や不安がある場合、家族や支援者と一緒にハローワークに行くことも有効です。支援者がいることで、より安心して相談ができます。私が行ったときは、ヘルパーさんと来てる方がたくさんいました。
10. 最新情報のチェック
- ハローワークのウェブサイトや広報資料などを定期的にチェックし、最新の情報やイベント、セミナーなどを確認することも大切です。が障害者なので障害担当に聞くのがベストです。
ハローワークは障害者の就労支援に力を入れているため、積極的に利用し、自分に合った仕事を見つけるためのサポートを受けましょう。
担当さんもとても親切な方ばかりでした。
就労Aに決定
狙っていた就労Aから回答
条件は
1、1日7時間、週4日以上働ける。
2、内容は今のBより厳しくなる。
以上2点。
以上クリア出来るのでしたら8月からお願いします
元々
A型に3年以上問題なく働いていた実績を見てくれたのか。
Bで1年近く、問題無かったせいか
それとも、昨年の国体実績を考慮してくれたのか？
国体選手が居ることは宣伝にもなるし。
条件クリアの為に
週3回のボウリング練習は
週2回になるかもしれない。
それでも、今はA型の仕事を重要視しよう。
障害者大会の優勝ボール
昨日は
久々にボウリング教室に行って
昨年までの優勝者と
会いました。
すっかり息子と仲良しで
両手タッチしてくれました。
そこで
見ました
息子と同じボールを持っているのを
息子の優勝ボールは
国内ソールドアウトで
私が
海外から取り寄せた物です。
それを
1ヶ月ぐらいで手に入れられるなんて。
凄い
親です。
とても上手な親と言う話も聞こえてきます。
もしかしたら中古かもですが
来年は，また優勝を取り返して来るでしょう。
心の準備しておきます。
私は上手な親では無いので。
障害者担当ハローワークが息子にしてくれた事
もう直ぐ失業給付が終わります。
もう来週が最後のハローワークに行く日になります。
今まで1年近く
何度もハローワーク担当と話してきましたが
今回
へーと思った事をまとめてみます。
ハローワークがやってくれた事
1、次に狙っているA型を見学に行ってくれた。
そこまでするのかと、ビックリでした。
初めて聞きました。ハローワークが会社訪問する話は。
2、息子の事は、伏せて、事務長と
どんな利用者さんを募集してるんですか
と聞いてくれた。
支援学校卒業したての子を採用したいとの事。
息子は支援学校卒業して5年目。
うーー〜ーん。
B型からは考えていない。と。。。。
息子はB型だけど、A型倒産で、就職活動中だからそこはクリアしてんのか？
3、未だ開所してないその会社は、
トラックの後ろに広告が出ています。
と、担当に言ったら
それなら急いで会社に連絡した方が良いかも。
希望出した段階で
いっぱいで受付不能って事も有る
その場で
会社に電話してくれて
まだいっぱいなってないから大丈夫
というわけで
その会社に
連絡してみる事になりました。
いつも30分で終えるハローワークですが
1時間以上かかりました。
ハローワークの仕事って
つまんなさそう。
と思って見てましたが。
決してAIに取って変わられるような仕事では無いですね。
お世話になりました。